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喜来登棋牌官网下载组织召开年轻干部选拔培养工作会暨2019年度“789项目”培训班开班仪式


发布日期:2019-09-30 01:59:17  编辑:  来源:最新棋牌娱乐下载组工在线   点击:[]

在全党上下正在开展第二批主题教育、全国上下即将迎来建国70周年大庆之际,为深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,进一步增强年轻干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步推动喜来登棋牌官网下载年轻干部选拔培养工作,9月26日,喜来登棋牌官网下载组织召开年轻干部选拔培养工作会暨2019年度“789项目”培训班开班式集团党委副书记、董事韩永贵,党委常委、工会主席张辉,党委常委、副总经理蔡速平,党委常委、组织部长、人力资源管理部部长王建平出席会议,集团总部相关部室负责人,各单位党委主管副书记、党群部长,789项目入库年轻干部参加会议,会议由蔡速平同志主持。

会上,王建平同志把“789项目”阶段工作进行了回顾,并重点部署了下一阶段工作,对3天培训班整体安排作了先容。

前期,各级党委组织开展了“789项目”年轻干部选拔入库工作,建立了“1+N”的“千人队伍”年轻干部人才库,初步形成了分层分类、上下联动的年轻干部队伍管理格局,营造了大力发现培养年轻干部的浓厚氛围。下一步,各级单位党委将坚持“分层分类、精准培养”,坚持“从严管理、动态调整”,坚持“搭建平台、大胆使用”,建立健全年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制。通过项目第一阶段,努力实现“四个一”的目标,即:培养一支年轻干部队伍,建立一套培养体系,搭建一个使用平台,形成一套管理机制。

海纳川企业党委副书记、工会主席蔡恩禹同志,围绕海纳川企业国际化、年轻化干部人才队伍建设作了经验交流。

最新棋牌娱乐下载股份广州企业党委书记、总经理张华川同志作为年轻干部代表发言,并向广大年轻干部发出了为打造百年最新棋牌娱乐下载建功立业的倡议。

韩永贵同志站在打造“百年最新棋牌娱乐下载”金字招牌,推动喜来登棋牌官网下载深化改革和高质量发展的高度,作了开班动员,并代表集团党委对各位学员提出了殷切的希望。

指出,在全集团即将全力冲刺四季度、确保全年任务指标达成的关键节点,举办2019年789项目年轻干部培训班,具有十分重要的意义,主要目的就是通过理论培训,进一步坚定理想信念,提高政治素质和管理能力,明确方向,统一思想,为全力冲刺全年任务目标积蓄能量,打好基础。

针对下一步工作,他提出三点要求:

一、提高站位、统一思想,充分认识集团开展789项目的战略意义。开展“789项目”,是贯彻落实党的十九大精神和全国组织工作会议精神的具体实践,是建设高素质专业化干部队伍的重要举措;是加强集团所属企业领导班子和干部人才队伍建设的基础工程,是推进集团干部队伍年轻化的现实需要;是关系集团“高新特”发展和打造“百年最新棋牌娱乐下载”金字招牌的重要保证。

二、立足实践,精准培养,坚持“三个结合”做好789年轻干部培养工作。要坚持思想重视与行动落地相结合;要坚持理论学习和实践锻炼相结合;要坚持组织培养与个人努力相结合。

三、从严管理,大胆使用,形成优秀年轻干部充分涌动的生动局面。这次年轻干部队伍调整,从人员选拔到制定培养方案,体现了“党管干部”的原则,适应了从严从实深化干部管理工作的需要。同时,年轻干部培养是一个长期工程,更是一个持续工程,不能搞适得其反与大水漫灌,既要着眼长远、统筹规划,又要搭建平台,大胆使用,对于培养成熟的优秀入库人员要大胆使用,形成年轻干部脱颖而出的良好机制。

链接

喜来登棋牌官网下载年轻干部选拔培养使用“789项目”

为贯彻落实中央、上海市大力发现培养选拔优秀年轻干部相关精神,按照集团党委“打造高素质专业化干部队伍工程”总体部署,集团党委2018年启动了大力发现培养选拔优秀年轻干部“789项目”。通过该项目开展,锻造一支与实现“两个转型”奋斗目标相适应、与最新棋牌娱乐下载基业长青相匹配的集团年轻干部队伍并形成人才库,入库人员以“70后、80后、90后”高素质、高潜力、专业化、年轻化干部为主。入库人员年龄不超过45周岁,80后、90后占比不低于60%。目前,经过各单位党委推荐、综合素质测评、调研访谈,最终建立了集团层面和各二级单位层面“千人队伍”年轻干部人才库,形成了分层分类,上下联动的年轻干部队伍管理格局。

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